一、公司簡(jiǎn)介 鄭州新威耐火材料有限公司成立于2005年，位于河南省鄭州新密市宋 樓村六組，占地面積4多萬(wàn)平方米，是一家集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)于一體的耐 火材料專業(yè)化科技型公司。
為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要與河南科技大學(xué)高溫研究院建立了“產(chǎn)、學(xué)、研”戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并與洛陽(yáng)耐火材料研究院、首都鋼鐵設(shè)計(jì)院、武漢鋼鐵設(shè)計(jì)院等科研機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期技術(shù)合作關(guān)系，不斷調(diào)整生產(chǎn)工藝，更新產(chǎn)品質(zhì)量，為贏得更高的市場(chǎng)榮譽(yù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)公司孜孜不倦的追求與發(fā)展，現(xiàn)已擁有員工80人，其中技術(shù)人員20人，裝備有微機(jī)配料系統(tǒng)、智能化高溫隧道窯2條，全自動(dòng)化高溫節(jié)能環(huán)保梭式窯3條及全自動(dòng)不定型耐火材料生產(chǎn)線1條，年生產(chǎn)各種耐火材料6 萬(wàn)余噸，年產(chǎn)值達(dá)到6千萬(wàn)左右。
自2013年至今主要服務(wù)于玻璃行業(yè)和鋼鐵行業(yè)，主要產(chǎn)品：鉻剛玉磚、鉻鋯剛玉磚、電熔再燒結(jié)鋯剛玉磚、電熔再燒結(jié)鋯莫來(lái)石磚、致密鋯英石磚、電熔再燒結(jié)剛玉莫來(lái)石磚、三抗磚、多晶莫來(lái)石復(fù)合磚、70/75燒結(jié)莫來(lái)石“三低磚”、超低氣孔粘土磚、低氣孔粘土磚系列、高鋁磚系列、粘土磚系列、低蠕變高鋁磚系列及各種不定形產(chǎn)品。同時(shí)我公司上有高低溫窯的設(shè)計(jì)、安裝、制造、調(diào)試能力。
我公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，性能優(yōu)越，暢銷(xiāo)全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū)，并出口俄羅斯、巴西、越南、意大利、南非、韓國(guó)、泰國(guó)、新加坡等國(guó)家。公司始終堅(jiān)持以“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)高效”為原則方針，先后榮獲上級(jí)認(rèn)可的“國(guó)家計(jì)量合格單位”、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位”等榮譽(yù)，被評(píng)為河南省重合同、守信用單位，并順利通過(guò)了ISO9001：2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證，先后榮獲“國(guó)家二級(jí)計(jì)量合格單位”、“全國(guó)玻璃窯爐行業(yè)質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”、“新密市打造千億新型耐材產(chǎn)業(yè)基地工作先進(jìn)企業(yè)”、“新密市耐材行業(yè)清潔生產(chǎn)示范企業(yè)”、“鄭州市服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
鄭州新威耐火材料有限公司注于細(xì)分市場(chǎng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，市場(chǎng)占有率高，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，質(zhì)量效益優(yōu)。公司于2022年取得河南省創(chuàng)新型中小企業(yè)的榮譽(yù)，2023年7月取得鄭州市專精特新證書(shū)，2023年12月取得河南省高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)，2025年1月取得河南省專精特新證書(shū)的榮譽(yù)。
二、社會(huì)責(zé)任履行情況
（一）股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)
1、股東權(quán)益是公司設(shè)立的基礎(chǔ)，也是公司法的核心關(guān)注點(diǎn)之一。股東權(quán)益包括所有權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、分配權(quán)等多個(gè)方面。公司法通過(guò)一系列規(guī)定確保股東權(quán)益得到充分保護(hù)。其中，最重要的是對(duì)股東的合法權(quán)益給予了明確的保障措施。
2、公司法規(guī)定了股東的權(quán)益保護(hù)機(jī)制，例如：股東在公司決策中享有表決權(quán)，可以參與決策，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出建議和意見(jiàn)；股東有權(quán)隨時(shí)獲取公司的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)狀況，包括公避開(kāi)的年度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；股東還享有股東大會(huì)行使股東權(quán)益的權(quán)力，可以參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)、選舉權(quán)等。
（二）員工權(quán)益
2024年，我公司一直致力于保障員工的權(quán)益，為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇。
1、公司注重員工的薪酬福利。我公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策，結(jié)合員工所在職位及工作表現(xiàn)，制定公平、合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、足額發(fā)放員工工資。為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。逢年過(guò)節(jié)公司為員工發(fā)放員工福利。
2、重視員工的職業(yè)發(fā)展。我公司對(duì)新員工進(jìn)行全面的入職培訓(xùn)，包括：公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等內(nèi)容，確保新員工快速適應(yīng)工作并能夠勝任崗位工作；提供定期的內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)和外部專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助員工提升自己的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展；根據(jù)員工的能力和工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。
3、我公司關(guān)注員的工作環(huán)境和健康。我公司建立健全的勞保護(hù)制度，確保員工的工作環(huán)境安全。制定合理的工作時(shí)間安排，針對(duì)餐廳衛(wèi)生和菜品嚴(yán)格把關(guān)，定期對(duì)員工宿舍空調(diào)、電視等電器進(jìn)行檢查，以確保員工正常休息、就餐安全和生活舒適。每年進(jìn)行職業(yè)健康體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況。每年定期對(duì)公司進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
4、為了增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高員工工作積極性和緩解員工工作壓力，2024年5月公司組織全體員工打破自我，征服泰山活動(dòng)，地點(diǎn)山東泰安。不僅增強(qiáng)了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力，更豐富了每個(gè)員工的業(yè)余生活，讓每位新威員工都有一種歸屬感。
5、健全薪酬考核與激勵(lì)機(jī)制。公司遵循同工同酬、按勞分配、多勞多得的原則，做到公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了晉升激勵(lì)，薪資激勵(lì)，項(xiàng)目激勵(lì)、創(chuàng)新激勵(lì)、年終考核等合理的激勵(lì)措施。
6、2024年公司新入職員工介紹工作環(huán)境和協(xié)同工作的同事情況，安排帶教人員，使其盡快適應(yīng)工作、融入公司。上級(jí)主管及時(shí)了解新員工的工作和生活狀況，給予關(guān)懷性指導(dǎo)，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)新員工表示歡迎；2024 年7月夏季天氣炎熱，公司從開(kāi)封購(gòu)買(mǎi)西瓜，做為福利發(fā)放給每位員工為員工解署。2024年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司在群里向員工問(wèn)候、致謝、祝福并發(fā)放福利。
（三）供應(yīng)商及客戶權(quán)益保護(hù)
企業(yè)對(duì)客戶的權(quán)益保護(hù)是建立良好商業(yè)關(guān)系的重要組成部分。以確保企業(yè)能夠遵守法律法規(guī)并維護(hù)客戶的合法權(quán)益。
1、透明度和信息披露 公司提供清晰透明的產(chǎn)品和服務(wù)信息，確保客戶能夠全面了解其權(quán)益和責(zé)任。這包括提供明確的合同條款和條件、產(chǎn)品說(shuō)明和費(fèi)用結(jié)構(gòu)等信息。
合規(guī)和合法經(jīng)營(yíng) 公司遵守所有適用的法律法規(guī)，包括消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)確保其產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并避免虛假欺詐行為。
客戶隱私保護(hù) 公司采取適當(dāng)?shù)男畔踩芾泶胧_保客戶商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私不受侵犯。并加強(qiáng)對(duì)信息泄露和濫用的監(jiān)測(cè)和防范，及時(shí)采取措施保護(hù)客戶的隱私權(quán)。采取的措施包括制定隱私政策、使用安全技術(shù)和加密措施、限制員工和合作伙伴對(duì)客戶數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限。對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，以提高員對(duì)公司客戶權(quán)益保護(hù)體系的認(rèn)識(shí)和重視程度。
建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 公司致力于與客戶建立長(zhǎng)期的、依賴的合作關(guān)系，以提供持續(xù)支持和更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這可以通過(guò)定期對(duì)客戶需求進(jìn)行調(diào)查，不斷更新滿足客戶需求的產(chǎn)品、服務(wù)、個(gè)性化解決方案和積極回應(yīng)客戶來(lái)實(shí)現(xiàn)。
總之，公司對(duì)客戶權(quán)益的保護(hù)措施是建立信任良好商業(yè)聲譽(yù)的關(guān)鍵。通過(guò)提供清晰透明的產(chǎn)品和服務(wù)信息、合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)、切實(shí)保護(hù)客戶隱私、采取加密技術(shù)存儲(chǔ)和傳輸進(jìn)行信息安全保障、第一時(shí)間處理投訴處理來(lái)實(shí)現(xiàn)，以確保客戶的權(quán)益得到充分尊重、保護(hù)。
（四）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
2024年公司在生產(chǎn)制造、物流運(yùn)輸、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廢物處理、節(jié)約水資源、節(jié)電管理、計(jì)量監(jiān)控、節(jié)能宣傳、環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)、環(huán)保法規(guī)遵守等多個(gè)環(huán)節(jié)都有具體體現(xiàn)。例如，采用綠色能源、設(shè)計(jì)可回收產(chǎn)品、優(yōu)化供應(yīng)鏈以減少碳足跡、放置宣傳標(biāo)識(shí)、組織培訓(xùn)等。在社會(huì)責(zé)任方面，公司通過(guò)環(huán)保公益活動(dòng)提升公眾的環(huán)保意識(shí)。
2024年，公司實(shí)行節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)，堅(jiān)持“抓源頭治理、控制中間過(guò)程、提高末端處理水平”的思路，從生產(chǎn)的負(fù)荷、周期、工藝指標(biāo)等多方面著手，實(shí)行標(biāo)本兼治、從污染源頭上控制污染、根治污染的措施，構(gòu)建低消耗、少污染的現(xiàn)代生產(chǎn)體系，達(dá)到節(jié)約能耗、減少污染，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。
（五）公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)
公司積極配合監(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)的檢查和監(jiān)督，并與相關(guān)政府機(jī)關(guān)建立了良好的溝通關(guān)系。公司積極塑造“責(zé)任企業(yè)”的良好形象，支持社會(huì)建設(shè)和公益事業(yè)，向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。公司積極關(guān)注環(huán)保問(wèn)題，推動(dòng)環(huán)保行動(dòng)。2024年公司合計(jì)上繳稅款228萬(wàn)元。
公司主動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)公益事業(yè)，2024年向當(dāng)?shù)卣畮头鲋行木杩?/span>1 萬(wàn)元，用于資助困難家庭。2024年公司參與“鄉(xiāng)村振興.豫善同行”捐款4000元為社會(huì)貢獻(xiàn)一片愛(ài)心。
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Time:2024-12-12 18:42:37Browse volume:
一、公司簡(jiǎn)介 鄭州新威耐火材料有限公司成立于2005年，位于河南省鄭州新密市宋 樓村六組，占地面積4多萬(wàn)平方米，是一家集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)于一體的耐 火材料專業(yè)化科技型公司。
為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要與河南科技大學(xué)高溫研究院建立了“產(chǎn)、學(xué)、研”戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并與洛陽(yáng)耐火材料研究院、首都鋼鐵設(shè)計(jì)院、武漢鋼鐵設(shè)計(jì)院等科研機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期技術(shù)合作關(guān)系，不斷調(diào)整生產(chǎn)工藝，更新產(chǎn)品質(zhì)量，為贏得更高的市場(chǎng)榮譽(yù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)公司孜孜不倦的追求與發(fā)展，現(xiàn)已擁有員工80人，其中技術(shù)人員20人，裝備有微機(jī)配料系統(tǒng)、智能化高溫隧道窯2條，全自動(dòng)化高溫節(jié)能環(huán)保梭式窯3條及全自動(dòng)不定型耐火材料生產(chǎn)線1條，年生產(chǎn)各種耐火材料6 萬(wàn)余噸，年產(chǎn)值達(dá)到6千萬(wàn)左右。
自2013年至今主要服務(wù)于玻璃行業(yè)和鋼鐵行業(yè)，主要產(chǎn)品：鉻剛玉磚、鉻鋯剛玉磚、電熔再燒結(jié)鋯剛玉磚、電熔再燒結(jié)鋯莫來(lái)石磚、致密鋯英石磚、電熔再燒結(jié)剛玉莫來(lái)石磚、三抗磚、多晶莫來(lái)石復(fù)合磚、70/75燒結(jié)莫來(lái)石“三低磚”、超低氣孔粘土磚、低氣孔粘土磚系列、高鋁磚系列、粘土磚系列、低蠕變高鋁磚系列及各種不定形產(chǎn)品。同時(shí)我公司上有高低溫窯的設(shè)計(jì)、安裝、制造、調(diào)試能力。
我公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，性能優(yōu)越，暢銷(xiāo)全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū)，并出口俄羅斯、巴西、越南、意大利、南非、韓國(guó)、泰國(guó)、新加坡等國(guó)家。公司始終堅(jiān)持以“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)高效”為原則方針，先后榮獲上級(jí)認(rèn)可的“國(guó)家計(jì)量合格單位”、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位”等榮譽(yù)，被評(píng)為河南省重合同、守信用單位，并順利通過(guò)了ISO9001：2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證，先后榮獲“國(guó)家二級(jí)計(jì)量合格單位”、“全國(guó)玻璃窯爐行業(yè)質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”、“新密市打造千億新型耐材產(chǎn)業(yè)基地工作先進(jìn)企業(yè)”、“新密市耐材行業(yè)清潔生產(chǎn)示范企業(yè)”、“鄭州市服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
鄭州新威耐火材料有限公司注于細(xì)分市場(chǎng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，市場(chǎng)占有率高，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，質(zhì)量效益優(yōu)。公司于2022年取得河南省創(chuàng)新型中小企業(yè)的榮譽(yù)，2023年7月取得鄭州市專精特新證書(shū)，2023年12月取得河南省高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)，2025年1月取得河南省專精特新證書(shū)的榮譽(yù)。
二、社會(huì)責(zé)任履行情況
（一）股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)
1、股東權(quán)益是公司設(shè)立的基礎(chǔ)，也是公司法的核心關(guān)注點(diǎn)之一。股東權(quán)益包括所有權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、分配權(quán)等多個(gè)方面。公司法通過(guò)一系列規(guī)定確保股東權(quán)益得到充分保護(hù)。其中，最重要的是對(duì)股東的合法權(quán)益給予了明確的保障措施。
2、公司法規(guī)定了股東的權(quán)益保護(hù)機(jī)制，例如：股東在公司決策中享有表決權(quán)，可以參與決策，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出建議和意見(jiàn)；股東有權(quán)隨時(shí)獲取公司的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)狀況，包括公避開(kāi)的年度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；股東還享有股東大會(huì)行使股東權(quán)益的權(quán)力，可以參加股東大會(huì)并行使表決權(quán)、選舉權(quán)等。
（二）員工權(quán)益
2024年，我公司一直致力于保障員工的權(quán)益，為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇。
1、公司注重員工的薪酬福利。我公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策，結(jié)合員工所在職位及工作表現(xiàn)，制定公平、合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、足額發(fā)放員工工資。為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。逢年過(guò)節(jié)公司為員工發(fā)放員工福利。
2、重視員工的職業(yè)發(fā)展。我公司對(duì)新員工進(jìn)行全面的入職培訓(xùn)，包括：公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等內(nèi)容，確保新員工快速適應(yīng)工作并能夠勝任崗位工作；提供定期的內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)和外部專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助員工提升自己的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展；根據(jù)員工的能力和工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。
3、我公司關(guān)注員的工作環(huán)境和健康。我公司建立健全的勞保護(hù)制度，確保員工的工作環(huán)境安全。制定合理的工作時(shí)間安排，針對(duì)餐廳衛(wèi)生和菜品嚴(yán)格把關(guān)，定期對(duì)員工宿舍空調(diào)、電視等電器進(jìn)行檢查，以確保員工正常休息、就餐安全和生活舒適。每年進(jìn)行職業(yè)健康體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況。每年定期對(duì)公司進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
4、為了增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高員工工作積極性和緩解員工工作壓力，2024年5月公司組織全體員工打破自我，征服泰山活動(dòng)，地點(diǎn)山東泰安。不僅增強(qiáng)了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力，更豐富了每個(gè)員工的業(yè)余生活，讓每位新威員工都有一種歸屬感。
5、健全薪酬考核與激勵(lì)機(jī)制。公司遵循同工同酬、按勞分配、多勞多得的原則，做到公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了晉升激勵(lì)，薪資激勵(lì)，項(xiàng)目激勵(lì)、創(chuàng)新激勵(lì)、年終考核等合理的激勵(lì)措施。
6、2024年公司新入職員工介紹工作環(huán)境和協(xié)同工作的同事情況，安排帶教人員，使其盡快適應(yīng)工作、融入公司。上級(jí)主管及時(shí)了解新員工的工作和生活狀況，給予關(guān)懷性指導(dǎo)，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)新員工表示歡迎；2024 年7月夏季天氣炎熱，公司從開(kāi)封購(gòu)買(mǎi)西瓜，做為福利發(fā)放給每位員工為員工解署。2024年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司在群里向員工問(wèn)候、致謝、祝福并發(fā)放福利。
（三）供應(yīng)商及客戶權(quán)益保護(hù)
企業(yè)對(duì)客戶的權(quán)益保護(hù)是建立良好商業(yè)關(guān)系的重要組成部分。以確保企業(yè)能夠遵守法律法規(guī)并維護(hù)客戶的合法權(quán)益。
1、透明度和信息披露 公司提供清晰透明的產(chǎn)品和服務(wù)信息，確保客戶能夠全面了解其權(quán)益和責(zé)任。這包括提供明確的合同條款和條件、產(chǎn)品說(shuō)明和費(fèi)用結(jié)構(gòu)等信息。
合規(guī)和合法經(jīng)營(yíng) 公司遵守所有適用的法律法規(guī)，包括消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)確保其產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并避免虛假欺詐行為。
客戶隱私保護(hù) 公司采取適當(dāng)?shù)男畔踩芾泶胧_保客戶商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私不受侵犯。并加強(qiáng)對(duì)信息泄露和濫用的監(jiān)測(cè)和防范，及時(shí)采取措施保護(hù)客戶的隱私權(quán)。采取的措施包括制定隱私政策、使用安全技術(shù)和加密措施、限制員工和合作伙伴對(duì)客戶數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限。對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，以提高員對(duì)公司客戶權(quán)益保護(hù)體系的認(rèn)識(shí)和重視程度。
建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 公司致力于與客戶建立長(zhǎng)期的、依賴的合作關(guān)系，以提供持續(xù)支持和更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這可以通過(guò)定期對(duì)客戶需求進(jìn)行調(diào)查，不斷更新滿足客戶需求的產(chǎn)品、服務(wù)、個(gè)性化解決方案和積極回應(yīng)客戶來(lái)實(shí)現(xiàn)。
總之，公司對(duì)客戶權(quán)益的保護(hù)措施是建立信任良好商業(yè)聲譽(yù)的關(guān)鍵。通過(guò)提供清晰透明的產(chǎn)品和服務(wù)信息、合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)、切實(shí)保護(hù)客戶隱私、采取加密技術(shù)存儲(chǔ)和傳輸進(jìn)行信息安全保障、第一時(shí)間處理投訴處理來(lái)實(shí)現(xiàn)，以確保客戶的權(quán)益得到充分尊重、保護(hù)。
（四）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
2024年公司在生產(chǎn)制造、物流運(yùn)輸、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廢物處理、節(jié)約水資源、節(jié)電管理、計(jì)量監(jiān)控、節(jié)能宣傳、環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)、環(huán)保法規(guī)遵守等多個(gè)環(huán)節(jié)都有具體體現(xiàn)。例如，采用綠色能源、設(shè)計(jì)可回收產(chǎn)品、優(yōu)化供應(yīng)鏈以減少碳足跡、放置宣傳標(biāo)識(shí)、組織培訓(xùn)等。在社會(huì)責(zé)任方面，公司通過(guò)環(huán)保公益活動(dòng)提升公眾的環(huán)保意識(shí)。
2024年，公司實(shí)行節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)，堅(jiān)持“抓源頭治理、控制中間過(guò)程、提高末端處理水平”的思路，從生產(chǎn)的負(fù)荷、周期、工藝指標(biāo)等多方面著手，實(shí)行標(biāo)本兼治、從污染源頭上控制污染、根治污染的措施，構(gòu)建低消耗、少污染的現(xiàn)代生產(chǎn)體系，達(dá)到節(jié)約能耗、減少污染，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。
（五）公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)
公司積極配合監(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)的檢查和監(jiān)督，并與相關(guān)政府機(jī)關(guān)建立了良好的溝通關(guān)系。公司積極塑造“責(zé)任企業(yè)”的良好形象，支持社會(huì)建設(shè)和公益事業(yè)，向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。公司積極關(guān)注環(huán)保問(wèn)題，推動(dòng)環(huán)保行動(dòng)。2024年公司合計(jì)上繳稅款228萬(wàn)元。
公司主動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)公益事業(yè)，2024年向當(dāng)?shù)卣畮头鲋行木杩?/span>1 萬(wàn)元，用于資助困難家庭。2024年公司參與“鄉(xiāng)村振興.豫善同行”捐款4000元為社會(huì)貢獻(xiàn)一片愛(ài)心。
Address: Songlou Industrial Zone, Laiji Town, Xinmi City, Zhengzhou, Henan Province（China）
Fax: 0371-63166656
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